Problemer med sjefer fører til et anstrengt forhold til partneren din

Å bli fornærmet av sjefen din kan ikke bare påvirke karriereveksten og de profesjonelle ferdighetene dine, men også dine personlige forhold, ifølge en studie utført av forskere ved Baylor University.

Studien involverte 280 heltidsansatte og deres partnere. 57 % av de ansatte var menn med 5 års arbeidserfaring, 75 % av de ansatte hadde barn og bodde sammen med dem. Gjennomsnittsalderen for de ansatte og deres partnere var 36 år. Gjennomsnittlig lengde på forholdet med partneren var 10 år. Av de spurte var 46 % underordnede ansatte, 47 % jobbet for en offentlig organisasjon, 40 % jobbet for en privat organisasjon, 9 % jobbet for ideelle organisasjoner og 5 % var selvstendig næringsdrivende. Av partnergruppen var 43 % menn, og 78 % av dem var også ansatt.

Psykologer har funnet ut at stress og spenning forårsaket av overgrep fra overordnede påvirker den ansattes partner, noe som påvirker ekteskapsforholdet og deretter hele familielivet som helhet.

Jo lenger forholdet med partneren var, desto mindre negativ innvirkning på familien. Misbruk av lederposisjonen manifesterte seg i hysteri, uhøflighet og offentlig kritikk.

«Det er mulig at maktmisbruk øker spenninger i forholdet, noe som gjør at arbeideren blir mindre motivert og mindre sannsynlig å engasjere seg i positive samhandlinger med partneren og andre familiemedlemmer», sa medforfatter av studien, Ferguson Merideth.

«Disse funnene har enorme implikasjoner for organisasjoner og deres ledere, og fremhever behovet for å forhindre at ledere oppfører seg på en ufølsom og fiendtlig måte», sa studieforfatter Dawn Carlson fra Baylor University.

Organisasjoner bør oppmuntre og bistå underordnede i slike situasjoner for å dempe den negative virkningen på familien, sier studien.

«Arbeidsgivere bør ta grep for å forebygge eller stoppe vold og gi ansatte mulighet til å gripe inn. Denne forskningen utvider vår forståelse av hvordan stress påvirker arbeidernes liv utenfor jobben», sa Carlson.