Fact-checked
х

Alt iLive-innhold blir gjennomgått med medisin eller faktisk kontrollert for å sikre så mye faktuell nøyaktighet som mulig.

Vi har strenge retningslinjer for innkjøp og kun kobling til anerkjente medieområder, akademiske forskningsinstitusjoner og, når det er mulig, medisinsk peer-evaluerte studier. Merk at tallene i parenteser ([1], [2], etc.) er klikkbare koblinger til disse studiene.

Hvis du føler at noe av innholdet vårt er unøyaktig, utdatert eller ellers tvilsomt, velg det og trykk Ctrl + Enter.

Å hate jobben din undergraver helsen din

, Medisinsk redaktør
Sist anmeldt: 01.07.2025
Publisert: 2012-11-27 09:00

Forskere fra Australian National University har funnet ut at det å hate jobben sin kan sammenlignes med arbeidsledighet og får folk til å føle den samme følelsen av håpløshet og sinne.

Ifølge eksperter lider personer med dårlige arbeidsforhold og lav lønn ikke mindre enn de som ikke finner seg jobb. Og de klager ikke bare over dårlig opplyste arbeidsplasser eller utilstrekkelig komfortable forhold, men lister også opp psykologiske faktorer som gjør dem ulykkelige: en ekkel sjef, en ansvarlig jobb og lav lønn, samt et lavt sikkerhetsnivå på arbeidsplassen.

Peter Butterworth, hovedforfatter av studien, sier at folk som ikke er fornøyde i jobben sin er utsatt for de samme psykologiske stressfaktorene som arbeidsledige.

«Forskningen vår viser at det ikke er noen forskjell i forekomsten av psykiske helseproblemer som angst, bekymring og depresjon mellom personer som er misfornøyde i jobben sin og de som ikke klarer å finne en jobb», sier Dr. Butterworth. «De har mye større sannsynlighet for å oppleve stress enn sine mer suksessrike kolleger.»

Og tidligere i år gjennomførte forskere fra University College London en studie der de fant ut at hvis en person ikke blir rettferdig belønnet for sin harde innsats, fører dette til økt risiko for hjertesykdom.

«Hvis folk vet at de har gjort en god jobb, som å utføre oppgaver for ledelsen som ikke er en del av stillingsbeskrivelsen deres eller å jobbe overtid, men ikke blir belønnet for arbeidet sitt, øker dette sannsynligheten for å utvikle hjerte- og karsykdommer », sier dr. Daryl O'Connor, professor i psykologi ved University of Leeds. «Hvis arbeidsforholdene forbedres og lønningene øker, har dette en positiv effekt på en persons velvære, og reduserer dermed risikoen for sykdom.»

Disse studiene gir bevis for at det må iverksettes tiltak for å redusere forekomsten av psykiske og fysiske lidelser som oppstår fra psykososiale aspekter.

trusted-source[ 1 ]


ILive-portalen gir ikke medisinsk rådgivning, diagnose eller behandling.
Informasjonen som er publisert på portalen, er kun til referanse og bør ikke brukes uten å konsultere en spesialist.
Les omhyggelig regler og retningslinjer av nettstedet. Du kan også kontakte oss!

Copyright © 2011 - 2025 iLive. Alle rettigheter reservert.